飞剑潭乡2007年信访工作的若干规定

2007年是“十一五”规划的第二年，做好2007年信访工作，对全面建设小康社会，促进我乡经济和社会事业的发展，构建和谐社会具有重要意义，经乡党委、政府研究，特制定本规定。

二、工作机制
继续扎实抓好《信访条例》的贯彻落实，建立主要领导负总责，信访干部具体抓，落实信访制度和信访工作责任制，坚持信访接待调处日制度；每次接待与调处都必须有记录，并建档管理；认真做好领导和上级部门交办的信访件的处理落实，批示给谁，谁就对交办件负责到底，并在上报的查处结果上签字。

三、落实信访工作领导责任
乡政府建立以党政主要领导负总责，分管领导具体负责，其他领导对各办驻村、挂企事业单位责任制，坚持“谁挂(驻)村、谁负责”、“谁主管、谁负责”、“谁帮教、谁负责”、“分级负责、归口管理”、“属地管理”原则。并成立信访领导小组，党委书记李云平同志任组长，袁立军、黄伟忠、张家清同志任副组长，张开灵、刘九生、易利红、何禄勇为成员，黄伟忠同志分管信访工作，张开灵同志负责信访办公室日常工作。其他领导成员要按照“一岗双责”的要求，既要抓好分管的业务工作，也要抓分管部门和单位的信访工作。各村、企事业单位也要成立相应的机构，并配齐专(兼)职信访干部，信访干部尽职尽责做好信访工作，信访工作列为各单位年终考核的重要内容。

四、有关越级访的规定
(一)一旦出现赴京、赴省、赴市、赴区的上访事件，责任单位必须派专人或工作组处理，并迅速赶赴现场做工作，并把人带回，对要求派员接访而未派员的，对上访人员所属村(单位)处以500元罚款，年终考核倒扣2分。

(二)每发生一起集体赴京访，对上访人员所属村(单位)处以3000元罚款，年度考核扣10分，对归口管理部门和驻村办公室处以200元罚款；每发生一起个人赴京访，对上访人员所属村(单位)处以1000元罚款，年度考核扣5分，对归口管理部门和驻村办公室分别处以200元罚款。

(三)每发生一起集体赴省访，对上访人员所属村(单位)处以1500元罚款，年度考核扣8分，对归口管理部门和驻村办公室分别处以200元罚款；每发生一起个人赴省访，对上访人员所属村(单位)处以500元罚款，年度考核扣3分，对归口管理部门和驻村办公室分别处以100元罚款。

(四)每发生一起集体赴市访，对上访人员所属村(单位)处以500元罚款，年度考核扣5分，对归口管理部门和驻村办公室分别处以100元罚款；每发生一起个人赴市访，对上访人员所属村(单位)处以100元罚款，年终考核扣1分，对归口管理部门和驻村办公室分别处以50元罚款。

(五)每发生一起集体赴区访，对上访人员所属村(单位)处以200元罚款；对年终考核扣2分，对归口管理部门和驻村办公室分别处以100元罚款；每发生一起个人赴区访，对上访人员所属村(单位)处以50元罚款，年度考核扣1分。

五、关于重复访的规定
发生重复赴京、省、市、区上访事件，对上访人员所属村(单位)分别处以1000、600、300、200元罚款，年终考核扣2分，对归口管理部门和驻村办公室分别处以100元罚款。
根据区党办发文件规定，凡出现本村村民不符合政策规定，越级集体上访的所在村书记、主任，当年考核结果为不称职，当年，区、乡、村三级为其缴纳的基本养老保险费全部由本人承担。