| 关于印发《飞剑潭乡机关效能年活动实施方案》的通知
各党支部:
经乡党委研究同意,现将《飞剑潭乡机关效能年活动实施方案》印发给你们,请结合自身实际,认真贯彻落实。
中共飞剑潭乡委员会
2009年2月17日
飞剑潭乡机关效能年活动实施方案
为切实开展好我乡机关效能年活动,进一步提高各村、各部门效能,创建最优发展环境,根据省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》及袁州区机关效能建设领导小组《关于在全区开展机关效能年活动实施方案》的要求,结合我乡实际,制定我乡机关效能年活动实施方案。
一、活动指导思想和总体目标
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻上级党委全会精神,以创建最优发展环境为目标,以提高工作效率为重点,以改革创新为动力,进一步规范机关行为,切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题,在我乡创建廉洁高效的政务环境、和谐稳定的人文环境。
二、活动范围
活动范围为飞剑潭乡机关、各村、各站所、中小学校、卫生院及其工作人员。
三、方法步骤
(一)动员部署阶段(2009年2月17日—2月28日)
各相关单位要认真组织学习袁州区机关效能年活动动员大会精神,深化认识,明确要求,引导干部职工牢固树立为基层服务、为人民群众服务、为企业、项目建设服务意识,营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。具体做好以下3项工作。
1.召开我乡机关效能年活动动员大会,对该活动进行动员和周密部署。
2.制定飞剑潭乡机关效能年活动实施方案,明确措施,落实责任。
3.组织学习上级关于机关效能建设的文件与制度,提高干部职工遵纪守法、依法行政的自觉性。
(二)查摆问题阶段(2009年3月1日——3月31日)
1.针对以下问题进行重点查摆:一是办事拖拉、作风懒散、效率低下、服务不主动的问题;二是人难找、脸难看、话难听、事难办等群众观念淡薄、官僚主义严重、服务不主动的问题;三是开会多、发文多、应酬多、浮在单位多、工作不落实、执行力差等不思进取的问题;四是乱收费、乱罚款、乱摊派等行政乱作为和以权谋私的问题。
2.广泛征求意见。
3.深刻剖析原因。各相关单位要召开专题会议,对存在的问题进行剖析,找准思想根源,对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题要认真开展批评与自我批评。
(三)重点整改阶段(2009年4月1日——10月31日)
针对查找出来的突出问题,采取有效措施,集中力量进行整改,重点抓好以下方面的整改工作。
1.开展对涉农“三乱”行为的专项整治。严肃查处村委会、学校、卫生院、工商税务等涉农收费单位的乱收费现象,禁止各单位、部门以各种名目向农民进行乱罚款、乱摊派行为。
2.开展对公共资源交易活动的专项治理。加大对项目建设、产权交易、政府采购等公共资源交易中存在的违法、违规行为的治理力度,严厉打击围标、串标行为。
3.全面推行政务、村务、校务、所务公开,扩大公开范围,规范公开内容、程序。
4.改进工作作风。各相关单位要严格执行市纪委、市监察局规范公职人员行为的“六条禁令”和区委的“八个不准”,进一步抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实,提高办事效能,提升单位形象。
5.建立干部能力标准,抓好干部学习培训。
6.加强飞剑潭乡便民服务中心建设,提高中心服务水平和办事效率。
(四)考核总结阶段(2009年11月1日——12月31日)
1.总结完善。各相关单位要对机关效能年活动开展情况进行认真总结,结合活动中出现的新情况,深化完善措施,有针对性地开展一次回头看活动,重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况,切实做好查缺补漏工作,巩固活动成果。
2.认真考核。乡效能建设领导小组办公室制定考核评比方案,对各单位的活动情况进行考核,对考核排名前五位的单位予以表彰,对最后一名的单位进行通报批评。
四、工作要求
1.加强领导,落实责任。各单位要建立健全效能年活动工作机制,形成支部全面负责,主要负责同志负总责、亲自抓、层层落实的领导机制和工作格局,各单位要加强协调、密切配合,形成合力,整体推进。
2.加强机关效能投诉受理工作。要建立健全机关效能投诉受理机制,认真受理和办理效能投诉,做到事事有回音、件件有着落,凡是查证属实违反规定的,一律依纪、依法进行处理。
3.加强督促检查。各单位要把督促检查贯穿于机关效能年活动的各个环节,采取单位自查、重点抽查、专项检查等方式,督促检查各阶段工作和整改措施的落实情况,确保取得实效。
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