事务局2008年工作要点

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事务局2008年工作要点

信息来源：区机关事务管理局　发布时间：2008-4-21

公开范围：面向全社会　　公开时限：常年公开　　责任部门：

　　    2008年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是袁州区机关事务管理局发展的关健年，做好2008年的工作，对机关事务管理局的改革发展至关重要。2008年，袁州区机关事务管理局将按照区委、区政府的总体工作部署，以改革创新为动力，以优质服务为工作目标，做到“二个突出，三个加强，四个进步”，即突出重点工作，突出理顺体制；加强党性锻炼，加强思想道德建设，加强文化业务知识学习；进一步转变观念改进作风，进一步推动内部管理不断深化，进一步增强团结凝聚力，进一步焕发干事创业的主动性和积极性，实现健康和谐发展，开创机关事务管理工作的新局面。
    具体做好以下几项工作：
    1、重点工作要“全力以赴，确保圆满”。全力以赴做好行政中心搬迁工作，确保区机关大院今年6月底前整体搬迁至原宜春造纸厂办公。按照区委、区政府的工作要求和部署，通过对原造纸厂进行修缮改造，整治环境，配齐建全配套设施和服务系统，并做到搬迁过程稳定有序，搬迁时间相对统一。要按照“项目化、时间表、责任人”的工作要求，周密部署，明确责任分工，分战役分步骤，认真研究问题解决问题，严格工程质量要求，严格工作纪律。要全力以赴做好区机关大院、机关北院和零星用户水电“一户一表”改造工作，争取政府支持，与市供电公司、供水公司配合，争取在年内完成既定的“一户一表”改造任务。要分析情况，研究问题，做好用户的思想工作，严格操作程序，严格预算决算，确保“一户一表”改造成功。
    2、理顺体制机制要 “规范有序，切实有效”。要继续争取政府支持，加大对机关事务工作的支持力度，进一步解决机关事务工作难点问题。要进一步抓好内部管理，严格执行各项管理制度，认真覆行工作职责，按制度执行，按职责尽责，努力打造规范、透明、有序的工作平台。
    3、水电收费管理要“全面理顺，破解难题“。今年要突出解决在水电收费管理中存在的突出问题，对管理漏洞必须尽快有效解决，对少数收费死角要理清理顺，加大对长期拖欠户和违规使用户的查处力度。加快“一户一表”改造，争取在8月份前机关大院和零星用户通过“一户一表”改造水电管理移交供电供水部门。
    4、工程项目的管理，要“强化监管，确保质量”。要把做放心工程作为管理的目标，做到科学管理、规范管理，做到手续规范，帐目清楚。工作人员要本着严格管理，诚信做事的原则，对工程严格监管，对质量严格把关。要正确处理与施工单位的关系，保持廉洁自律，保持自尊自爱，工作过程经得起查验，工程质量经得起考验，工程造价经得起检验。
    5、会议中心管理要“树立品牌，优质服务”。会议中心承担着全区各种会议服务任务，是机关事务管理局的品牌形象，要在坚持服务档次水平的基础上，扩大影响，扩大服务的范围和内容，逐步树立起“机关会议服务”的品牌。要建立上档次的服务规范和服务标准，为今后会议中心正规化、大型化做好准备。同时要做好机关搬迁至原造纸厂会议室衔接工作，保证新机关大院会议中心按时正常运转。
    6、水电维修工作要“坚持原则，保障供给”。在保证机关和用户正常水电供应的前提下，以市场化为导向，坚持制度和原则，确保维修质量。要建立应急预案，增强处理危、难、紧情况的能力，要以节能为目标，合理调整安排公共用电的布置。水电维修工作人员时刻要有原则的纲，服务的根，节能的弦，保证水电维修服务的正常化、制度化、规范化。
    7、机关修理工作要“开拓市场，创新思路”。要从抓市场抓服务入手，增强员工的危机感和敬业精神，严格管理，增加“机关修理”的诚信和品牌效益，不断提高产值效益。要积极应对机关搬迁的新形势，走出去创市场，蹲下身抓服务，开创一条在市场上游刃有余、在机关服务上交口称赞的新型发展路子。要未雨绸缪，积极探索改革改制的路子，谋求新的发展形式。
    8、机关保卫工作要“多元结合，强化职责”。维护机关正常办公秩序和辖区居民安全是保卫工作的根本职责，必须有效解决当前保卫人员不稳定、素质较差、待遇低等问题。保卫工作要与辖区实际情况结合，保卫人员值班要与保卫干部巡查督查结合，保卫值勤要与居民群防群治结合，保卫职责要与提高辖区居民防范和自我保护意识结合。要把接待信访人员作为保卫工作的重要方面，通过有效的引导劝解，切实维护机关正常工作秩序。
    9、小食堂管理要“提高质量，规范管理”。要抓好小食堂的管理，为领导提供满意周到的服务，工作让领导满意为标准，同时要进一步规范管理，做到帐目清楚、手续齐全。小食堂工作人员要提高服务的水平，合理安排，努力减少浪费和不必要的开支。
    要做好以上工作，必须在以下方面做出努力：
    1、加强党性锻炼，提高政治思想素质。要针对干部职工接受教育少、思想政治理论素质较低的现状，引导干部职工通过各种途径加强学习，加强党性锻炼，用党的思想政治理论武装全局干部职工头脑，学习科学发展观、和谐社会建设理论，学习领会区委、区政府重要会议精神，使干部职工自觉融入全区发展改革的洪流中去。要坚持每周学习日制度，通过专题报告、讨论会等形式，强化学习教育的成效，使干部职工的思想政治素质有一个明显的提高。
    2、加强观念创新和业务能力的培养，造就一批适应新时间形势的干部职工队伍。“旧习惯、旧思维、旧方法”制约发展，新观念、新思想、新举措开导新路。机关事务工作前途未来决定是否能适应新时期新形势新任务的要求。全局干部职工要有危急感和紧迫感，解放思想，自觉更新观念，重新定位，适应新形势需要的就做，不适应形势需要的就不做，在新的观念理念引导下，开辟机关事务工作的新局面。要自觉加强业务学习，成为业内的行家里手，以适应新形势的需要。
    3、进一步理顺体制和管理，打造创业干事的工作平台。从市场经济发展的要求出发，进一步理顺体制机制；从自身管理要求出发，理顺内部管理体制，要重点解决管理中深层次的问题，推动管理创新。要严格各项规章制度，各有关股室负责人是执行制度的第一责任人，要带头执行，监督执行，保证全局干部职工人人遵守制度，个个示范带头，对违反规定的人和事要坚决处理。
    4、要不断加强作风建设，真正树立起“新事务局人”的新形象。首先要倡导干事创业的工作作风，在职就要干事，在岗就要敬业，在位就要谋事，讲党性，讲原则，讲纪律，发挥吃苦耐劳、认真负责的敬业精神；要倡导谦虚谨慎、亲切和煦的处事作风，以人为善，以帮助支持他人为乐，形成开明开放的舆论氛围，形成股室、个人之间互相交融的人际关系。要提倡科学严谨的生活作风，反对油气散漫，反对玩风赌博吃喝风，在全区机关干部职工中真正树立“新事务局人”的新形象。
    5、要增强团结凝聚力，焕发忠于事业的责任感和旺盛的工作热情。团结就是力量，只有团结、同舟共济才能有凝聚力、战斗力。全局干部职工要团结在事业的旗帜下，破除成见，消除沟壑，团结一心，共谋大业。要坚决反对狭隘的本位主义、丑陋的衙门作风，坚决反对个人主义和利益主义，以大局为重，以事业为先，以工作为要，通过全局干部职工的共同努力，开创机关事务工作的崭新局面，翻开机关事务管理局历史的新篇章。

附　件：

主办：宜春市人民政府承办：宜春市人民政府办公室