袁州区2008年暑期中、小学教师选调、招聘方案

     一、选调、招聘领导小组
     组  长：江胜文
     副组长：鲁旭东、敖幼平（执行）
     成  员：李小钢、罗  坤、施少雄、刘志刚、齐子伟
     易晓兰、周  皓、彭  舜
    领导小组下设办公室（设区人事劳动局）
    办公室主任：李小钢   副主任：罗  坤
    二、选调、招聘原则及程序
    1、原则：
    ① “三公”——公开、公平、公正
    ②“三统”——统一考试、统一阅卷、统一考核
    2、程序：先选调后招聘
    公布选调、招聘方案→报名→参加考试→公布考试成绩→体检（招聘人员）→考核→公布拟调、拟聘对象→报区审批→办理调动、招聘手续
    三、范围与条件
   （一）选调
    1、本区所属公办农村中小学在编在岗教师；
    2、在农村学校任教5周年以上（定向生和原另有特殊规定的除外）；
    3、年龄在45周岁以内（1963年7月1日以后出生）；
    4、报考小学选调需专科学历、报考中学选调需本科学历和相应层次教师资格证；
    5、2005年以来无违反教师职业道德行为、未受过党纪政纪处分；
    6、2005年以来年度考核称职以上。
   （二）招聘
   1、报考中学教师应取得大专及以上学历（区外地籍毕业生应具有本科及以上学历）并取得初中及以上教师资格证.
   2、报考小学教师应取得中专及以上学历（区外地籍毕业生应具有专科及以上学历）并取得小学教师资格证.
   3、年龄为30周岁以下（1978年7月1日后出生，外地户口年龄在25周岁以下1983年7月1日以后出生），身体健康.
   4、遵纪守法，无违法违规行为。
   四、报名考试时间与要求
   选调、招聘报名时间：7月29日—8月3日。
   地点：区文化教育局六楼、七楼
   1、选调报名：持所在单位介绍信、身份证、教师资格证、毕业证原件及复印件，近期免冠小一寸照片4张，对照选调计划选定一个学科为志愿报名，交报名及考务费100元。
   2、招聘报名：毕业生持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件（报考慈化镇小学招聘对象的还须带户口簿原件及复印件，慈化镇政府介绍信），近期免冠小一寸照片4张，并对照招聘计划选定一个学科为志愿报名，交报名费及考务费100元。
   五、选调、招聘考试时间及内容
   1、选调、招聘考试同时进行，时间统一为8月10日上午9：00—11：30同时进行，考试地点：芦洲小学。
   2、选调进城小学语文、数学教师考试内容：专业知识占80%，教材教法占20%，总分100分。
   3、招聘农村小学语文、数学教师考试内容：
   ①报考小学语文学科的考试内容为：语文专业占60%，数学占30%，语文教材教法占10%，总分100分。
  ②报考小学数学学科的考试内容为：数学专业占60%，语文占30%，数学教材教法占10%，总分100分。
   4、选调、招聘报考小学英语、计算机、音乐、体育、美术、特教学科的考试内容为：专业知识占70%，语文占20%，该学科教材教法占10%，总分100分（选调、招聘同卷）。
   5、报考中学学科选调、招聘人员分卷考试，考试内容为专业知识占80%，教材教法占20%，总分100分。
   六、选调、招聘计划及考录办法(招聘总计划160人，其中中学10人，小学150人)
   1、小学语文、数学，中学各学科选调、招聘分卷考试、分类录取。
   ①选调进城小学语文、数学计划26人（其中语文13人、数学13人）；
   ②招聘小学语文、数学教师计划88人，从大中院校毕业生招聘的小学语文、数学教师全部安排到农村小学任教（其中语文43人、数学45人，共88人）；
   ③选调进城中学教师计划共10人（其中语文2人、数学1人、英语1人、物理2人、化学1人、地理1人、生物1人、体育1人）；
   ④招聘农村中学教师计划共10人（其中语文2人、数学1人、英语1人、物理2人、化学1人、地理1人、生物1人、体育1人）。
   2、选调、招聘小学英语、计算机、音乐、体育、美术、特教各学科教师分学科同卷考试，按分数录取，先城区后乡镇（即参加选调进城的农村小学教师与参加招聘考试对象分学科考相同试卷，竞争城区小学英语等六科24人计划，同下述①）。
   ①城区小学教师需求计划共24人（其中英语11人、音乐3人、体育4人、美术1人、计算机3人、特教2人）。
   ②招聘计划共47人，其中英语25人、计算机5人、音乐5人、体育8人、美术2人、特教2人。
   ③录用步骤：
   第一步：将参加选调人员分数与初录招聘人员分数分学科从高到低统一排序，分学科录满城区小学计划人数，属在职农村小学教师办理调动手续，属招聘对象的办理招聘手续。
  第二步：城区所需计划录满，核定城区小学招聘人数后，余下招聘计划数（47人—城区小学招聘数），将招聘对象分学科从高分到低分分别录满并安排到农村小学任教，办理农村小学教师招聘手续。
   3、慈化小学教师招聘计划单列，招聘计划共15人（其中语文6人、数学5人、英语2人、体育2人），全部从慈化镇户籍的大中专院校毕业生参考人员中录用。被录用者承诺在慈化最少任教十年，服从安排之后办理招聘手续。
   七、考核、体检
   1、考试成绩入围者按计划数1：1入围，由区人事劳动局、文教局、编委办、监察局组织考核。选调由原单位出示鉴定意见，如有不合者按成绩依次替补。
   2、所有招聘录用人员按规定参加体检，如有不合格者，按成绩依次替补。
八、有关说明
   1、本次选调、招聘教师工作在区中小学教师选调、招聘工作领导小组领导下进行，并全程接受监督。
   2、选调、招聘工作严格执行回避制度。
   3、农村中小学选调进城的教师其职称在调入学校重新参加竞聘，中学教师仅限报考中学学科、小学教师仅限报考小学学科。
   4、报名人数与计划必须达到3：1的比例方可开考，否则减少或取消不符合比例的计划。
   5、所有乡镇因选调进城而发生新的缺额人数、缺学科人数，由招聘领导小组统一安排，乡镇不得拒接。
   6、所有招聘的大中专毕业生需办理人事代理手续，试用期一年，并参加区进修学校岗前培训。

             袁州区教师选调、招聘领导小组

                        二○○八年七月二十五日